Esta es la clave para equilibrar la balanza entre oferta y demanda de perfiles tecnológicos
Para Fabiola Pérez, CEO de MIOTI, es vital potenciar la educación STEM desde edades tempranas, así como aquellas metodologías que proporcionen los conocimientos y competencias tecnológicas que requerirá el mercado laboral en los próximos años.
Descubre la clave para mejorar la salud mental y el bienestar en el trabajo
Realizar pausas para meditar puede tener un impacto positivo en el clima laboral y mejorar el bienestar mental de los trabajadores. Explicamos cómo incorporar el mindfulness a la rutina de trabajo.
Esto es lo que tienes que estudiar si quieres ser diseñador de interiores
Hay múltiples opciones, entre las que destacan una carrera universitaria, diferentes ciclos formativos o másteres especializados.
Formación Profesional Dual: ¿una implantación precipitada?
La docente de FP Cristina González Benítez reflexiona sobre los beneficios y dificultades que plantea la puesta en marcha de este modelo educativo y lo que puede suponer para docentes, alumnado y empresas.
Esta es la carrera con la mejor tasa de inserción laboral en España
Los estudiantes de Informática son los que más fácil lo tienen para encontrar trabajo al salir de la Universidad. Así lo refleja un informe, que revela también que son los mejor pagados, con 34.191,3 euros anuales.
Descubre uno de los másteres más demandados en el último año y dónde estudiarlo
Las solicitudes relacionadas con los máster MBA han aumentado considerablemente, según un informe reciente. Exploramos las causas de este auge y seleccionamos algunas opciones para formarse.
Reskilling y upskilling: así puedes formarte para reciclarte y especializarte desde tu puesto de trabajo
Las nuevas tecnologías están dando lugar a puestos de trabajo que el mercado laboral no puede cubrir. Y una opción para hacerlo es formar a los empleados que ya tienen las empresas para que mejoren sus competencias o adquieran nuevas habilidades.
Azafata de eventos: esto es lo que necesitas saber para dedicarte a esta profesión
Tener buenas dotes de comunicación, saber idiomas y realizar algún curso de formación son algunos de los aspectos imprescindibles.
El Grado que deben estudiar los profesionales que quieren todas las empresas
Cada vez más organizaciones solicitan especialistas en Nutrición y Dietética para combatir de manera multidisciplinar una de las problemáticas más importantes de la sociedad actual: los malos hábitos alimenticios.
Todo lo que debes saber sobre las oposiciones a la Administración de Justicia
Son una de las oposiciones más populares por razones muy variadas. Opositas.com destaca la estabilidad laboral, un temario manejable y plazas recurrentes entre ellas.
Si quieres asegurar tu futuro laboral debes desarrollar estas competencias digitales
Los puestos con mejores perspectivas profesionales pertenecen a sectores como Informática y Telecomunicaciones o inteligencia artificial. Además de los grados universitarios, la FP dual es una alternativa para acceder a ellos.
Así promueven las empresas la unión entre sus trabajadores
La clave es el ‘Team Building’, que engloba un conjunto de actividades que fortalecen las relaciones interpersonales y mejoran la dinámica del trabajo en equipo. Explicamos en qué consiste, sus beneficios y algunos ejemplos.
¿Quieres impulsar tu carrera profesional en el mundo de la empresa? Necesitas estudiar un Máster MBA
Esta formación ayuda a dar un salto profesional hasta puestos de primer nivel, incrementa las oportunidades laborales e impulsa la mentalidad emprendedora, entre otros beneficios.
¿Quieres dedicarte a una profesión que contribuya a un futuro más verde? Especialízate en sostenibilidad
Cada vez más empresas demandan expertos que les ayuden a cumplir con los objetivos medioambientales exigidos por los organismos mundiales. Estos másteres ofrecen la formación necesaria para optar a esos puestos.
10 consejos para que tu CV pase el filtro de los reclutadores (y de la IA)
Mientras que añadir palabras clave o soft skills en el currículum capta la atención de los sistemas automatizados y los profesionales de recursos humanos, el uso de tablas y gráficos o una disposición incorrecta de los elementos puede perjudicar el proceso de selección.