Postgrados, másteres de especialización, cursos de idiomas o conferencias son algunos ejemplos de este tipo de formación pensada para actualizar conocimientos, destrezas y actitudes profesionales.
Un 13% de hombres y un 17% de mujeres con edades comprendidas entre 25 y 64 años participaron en alguna actividad educativa o de formación permanente en 2022, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Estas cifras ponen de manifiesto que la formación continua se ha convertido en los últimos años en una opción muy demandada por los trabajadores, que ven en ella un modo de mantenerse al día con las nuevas tecnologías y estar preparados para puestos de trabajo que requieren cada vez más que estén en continuo reciclaje; y también por los que se encuentran en situación de desempleo, que ven en ella una herramienta para mejorar su currículum.
Y es que su objetivo es principalmente aumentar, optimizar y actualizar conocimientos, destrezas y actitudes profesionales en un determinado campo. Además, está adaptada a la evolución científica y tecnológica, así como a las demandas del mercado de trabajo; por lo que suele tener un enfoque teórico-práctico.
Para acceder a la formación continua existen multitud de opciones: cursos online, formaciones de la propia empresa, títulos de diferentes universidades y centros de formación, cursos de idiomas… Además, muchos de ellos pueden realizarse al ritmo de cada estudiante; por lo que resultan ideales para las personas que quieren estudiar y trabajar a la vez. Entre los títulos más comunes de formación continua encontramos:
