La sexta edición de FITUR Talent, organizada por FITUR en colaboración con EDUCACIÓN 3.0, se desarrollará el próximo 23 de enero de 2025 en el Pabellón 10 de IFEMA bajo el lema ‘Cómo atraer y retener el talento en la industria turística. Buenas prácticas y casos de éxito’. El programa de este año contará con ponencias y mesas redondas de la mano de expertos en recursos humanos, representantes de instituciones académicas, empresas y líderes de la industria.
Soluciones para el sector
Con RRHH Digital como Media Partner, FITUR Talent ofrecerá a lo largo de toda su jornada un espacio de debate e inspiración centrado en soluciones prácticas y adaptadas a las necesidades del sector con el foco puesto en las personas, el talento, la formación y la capacitación profesional. En este sentido, con el patrocinio y la participación de destacadas empresas y entidades que también compartirán sus casos de éxito, se analizarán estrategias innovadoras, prestando especial atención a la tecnología, la formación profesional y las políticas organizativas personalizadas.
Programa completo FITUR Talent 2025
11:00 – 11:30 THTES 2025: bridging the Skills & Knowledge Gaps in Africa’s Travel, Hospitality and Tourism Industry. Zambia Institute for Tourism and Hospitality Studies
En esta sesión se explorarán las oportunidades de colaboración para educadores y empleadores en Latinoamérica y África. Además, contará con la participación de Mulemwa Moongwa y se presentará la próxima cumbre de educación en turismo en Zambia, destacando la importancia del capital humano en el desarrollo turístico del continente.
11:40 – 12:15 Creamos Oportunidades en Hostelería en Turismo. Fundación Mahou San Miguel
Isabel Ponce Velasco, coordinadora de Proyectos en Fundación Mahou San Miguel, mostrará en esta ponencia el programa de la Fundación Mahou San Miguel ‘Creamos Oportunidades’ en Hostelería y Turismo con el que facilitan la formación de jóvenes con talento para convertirlos en los profesionales de la hostelería del mañana.
12:20 – 12:50 New Age Talent. Turistec
Bartolomé Deyà Tortella, profesor en la Facultad de Turismo de la Universitat de les Illes Balears, Jaume Monserrat Quintana, presidente de Turistec y Mireia Faugier Santaularia, CEO de DirectBeds, pondrán en valor la función de la tecnología como herramienta transversal en toda la actividad turística, así como elemento catalizador necesario e imprescindible. Mostrarán elementos como la IA que están reconfigurando formas de trabajar y modelos de negocio para lograr un nivel de integración entre talento y empresa todavía mayor.
13:00 – 13:30 Shaping the Future of Hospitality: The Next GM Spain 2025. Les Roches
Esta ponencia presentará una iniciativa diseñada para identificar y desarrollar a la próxima generación de líderes en la industria hotelera en España, a través de una colaboración estratégica entre AEDH y Les Roches. La presentación contará con Rubén Marín Nicolás, presidente de AEDH Talento Joven; Nacho González Vázquez, vicepresidente Nacional de Talento Joven de AEDH y Guillermo Suárez, Postgraduate Regional Executive de Les Roches, quienes destacarán las fases clave del programa y subrayarán la importancia de la colaboración entre la industria, la academia y las instituciones clave del sector turístico.
13:35 – 14:05 Escucha y Conecta: personalización y compromiso en la fidelización del talento Gehocan
Los expertos Montse Pereira, directora de Personas y RSE en Grupo Valora; Sonia Martínez, presidenta de GEHOCAN y directora de RRHH en Gloria Thalasso & Hotels; Daniel Padrón, director de RRHH de INCABE Heineken Canarias y María Isabel Almandoz, directora de Personas Talento y Cultura de Canarian Hospitality debatirán en esta mesa redonda sobre cómo la gestión del talento en la industria turística depende de las prácticas internas que cada organización implementa para escuchar, conectar y comprometer a sus equipos.
16:00 – 16:30 La nueva era del talento, ¿cambio o revolución?
Mireia Faugier Santaularia, docente de la facultad de Turismo de la UIB, analizará en su ponencia si la transformación del talento es un cambio o una revolución, destacando la digitalización, la formación continua y la conexión con las nuevas generaciones como claves para atraer y retener a los profesionales en un entorno laboral en evolución.
16:40 – 17:10 Generando competitividad en el sector enoturismo a través de la formación profesionalizadora. Escola d’Enoturisme de Catalunya
Begoña Fernández Benítez, coordinadora de Turismo de la Escola d’Enoturisme de Catalunya y Gerard Domingo Blanch, director de la Escola d’Enoturisme de Catalunya, abordarán en esta ponencia cómo la formación profesionalizadora puede convertirse en un pilar clave para impulsar la competitividad en el sector enoturístico.