Graduarse es el momento que marca el cierre de la etapa formativa y el inicio de una nueva en el mercado laboral. A pesar de la alegría que puede generar este hito, son muchos los recién graduados que sienten ansiedad al enfrentarse al desafío que supone conseguir un trabajo. La transición de estudiante a trabajador no siempre es fácil, pero con la estrategia adecuada se pueden aumentar las posibilidades de éxito. Estos son los principales pasos a seguir y distintos consejos para navegar por esta fase crucial en la vida de todo ser humano.
Entendiendo el mercado laboral
El primero es entender el mercado laboral en el área de especialización correspondiente: hay que investigar las tendencias actuales en esa industria, identificar las habilidades que más demandan los empleadores y familiarizarse con las empresas que están contratando. Esto no solo ayuda a enfocar la búsqueda, sino que también permitirá hablar de manera más informada durante las entrevistas. Para aprender cómo funciona el mercado laboral, también es recomendable dominar herramientas que permitirán investigar a fondo sobre el desarrollo de cada nicho de trabajo:
- Portales de empleo. Estos sitios web especializados en propuestas laborales de empresas en distintas áreas son buenos recursos para analizar qué tipos de trabajos están disponibles y qué habilidades requieren.
- Redes sociales. Son una oportunidad para conectar con profesionales en un campo concreto. A través de distintos perfiles es posible conocer cómo avanza el mundo laboral al que se desea pertenecer.
- Encuestas de empleo. Consultar reportes y encuestas realizadas por organizaciones del sector brinda información sobre tendencias y expectativas del mercado.
Optimiza tu currículum y carta de presentación
Un currículum bien estructurado es fundamental para destacar entre los miles de candidatos a un puesto de trabajo. Si no se sabe por dónde comenzar a impulsar un perfil profesional, se pueden revisar algunos ejemplos de currículum vitae en línea que ayudan a definir las habilidades y conocimientos para convertirse en un buen candidato.
Por otro lado, el currículum debe ser claro, conciso y adaptado a cada oferta de trabajo. Los siguientes consejos pueden ayudar en la tarea:
- Formato profesional. Es importante que tenga un diseño limpio y profesional, que sea fácil de leer y sin muchas páginas.
- Personalización. Resulta esencial que cada currículum enviado sea específico para el puesto al que se aplica, resaltando las habilidades y experiencias más relevantes.
- Logros concretos. Es relevante incluir cifras reales y resultados concretos de la experiencia laboral o académica.
Por otra parte, la carta de presentación tiene como objetivo principal complementar el currículum y proporcionar una visión más profunda de tu personalidad y motivaciones. Para algunos empleos, esta carta no es necesaria, pero es mejor tenerla preparada para aquellas vacantes que sí la soliciten. Estas son algunas recomendaciones claves necesarias para la carta de presentación:
- Introducción impactante. Comenzar con un párrafo que capte la atención del empleador.
- Conexión personal. Aquí se debe explicar por qué es interesante esa empresa y cómo los valores del entrevistado se alinean con ella.
- Cierre fuerte. Terminar la carta reiterando interés y mencionando disponibilidad para una entrevista.
Construye una red de contactos
La importancia del networking no puede subestimarse en la búsqueda de empleo de un recién graduado: muchas vacantes no se publican oficialmente y se cubren a través de referencias o conexiones personales. Según Francisco Santolo, CEO de Scalabl en una entrevista para Forbes Paraguay, “el networking es la base de todos nuestros logros en la vida, cada meta que alcanzamos tiene que ver con ello”. Algunas estrategias de networking que podrían funcionar en la búsqueda de una primera oportunidad laboral son las siguientes:
- Eventos del sector. Participar en ferias de empleo, conferencias y seminarios relacionados con el campo en el que se quiere entrar. Es una buena manera de conocer a profesionales de la industria.
- Reuniones informativas. Considerar contactar a profesionales para solicitar reuniones informativas. Estas conversaciones pueden ofrecer una visión interna de la industria y recomendaciones de oportunidades.
- Mantén contacto con otros graduados. Seguir en contacto con otros compañeros de la universidad y que trabajen en el área deseada resulta fundamental ya que muchos estarán dispuestos a ofrecer asesoramiento.
Prepárate para las entrevistas
En el momento en el que se reciben invitaciones a entrevistas, la preparación es clave: hay que investigar y estudiar cada empresa además de practicar respuestas a preguntas comunes, pero siempre tratando de ser objetivo y hablar lo más natural posible sin que parezca un guion ensayado. Es posible guiarse de estos pasos para prepararse:
- Investigación. Conocer la historia, misión y productos de la empresa.
- Simulacros de entrevista. Practicar las respuestas con un amigo o familiar. También es recomendable grabarse para evaluar el lenguaje corporal y tono de voz.
- Preguntas para el entrevistador. Preparar preguntas para hacerle al entrevistador, con ellas se demuestra interés en la compañía.
- Revisa con anterioridad todos los dispositivos. Si la reunión es online, es importante revisar unos minutos antes de la entrevista que todos los dispositivos electrónicos funcionan correctamente.
No te desanimes durante el proceso de búsqueda
No hay que limitarse a enviar solicitudes de empleo y esperar una respuesta, ser proactivo puede abrir muchas puertas. Es importante buscar oportunidades ocultas además de explorar empleos a tiempo parcial o prácticas con el objetivo de ganar experiencia. Para ello, se puede hacer lo siguiente:
- Hacer seguimiento. Después de enviar el currículum o asistir a una entrevista, se puede enviar un email de agradecimiento. Esto no solo es una buena práctica, sino que ayuda a mantenerse en la mente del empleador.
- Mantenerse activo. Participar en proyectos voluntarios o actividades relacionadas con el campo en concreto, preguntar en foros o en perfiles de expertos en redes sociales sobre temas que interesen.
Nunca dejes de prepararte
Si al investigar, el candidato se da cuenta de que hay habilidades que le faltan, hay que seguir formándose. Ya sea a través de cursos online, talleres, certificaciones o incluso programas de posgrado.
- Cursos en línea. Existen numerosas plataformas especializadas en cursos online, con las que aprender al ritmo de cada estudiante.
- Certificaciones. Algunos campos, como la tecnología de la información o el diseño gráfico, tienen certificaciones reconocidas que pueden mejorar el perfil.
- Programas de posgrado. En caso de contar con posibilidades económicas, evaluar si un máster o un programa de especialización puede abrir más puertas y dar una ventaja competitiva.
Que la búsqueda de tu primer empleo no te consuma
La búsqueda de empleo puede ser un proceso largo y frustrante. No obstante, para una persona recién graduada puede ser aún más difícil ya que existe mucha competencia dentro del mercado laboral por lo que destacar es uno de los principales objetivos al buscar el primer empleo. Para ello, es importante mantener una actitud positiva y resiliente. Estos consejos ayudan a mantener la salud mental durante todo el proceso:
- Establece rutinas. Dedicar tiempo cada día a la búsqueda de empleo estableciendo un horario que pueda ayudar a mantenerse enfocado.
- Cuida de tu salud mental. Actividades como el ejercicio, la meditación o simplemente pasar momentos de calidad con amigos y familia resultan fundamentales.
- Aprender de cada experiencia: no pasa nada si no se consigue el puesto de trabajo. Reflexionar sobre lo que se podría haber hecho mejor y aplicar esa lección a futuras entrevistas.
Valora cualquier oportunidad
Hay que tener en mente que el primer trabajo no tiene que ser perfecto. Muchas veces, ese primer empleo después de graduarse puede no estar directamente relacionado con nuestro campo de estudios, y eso está bien. Valorar cada oportunidad hará conseguir diferentes habilidades:
- Aprendizaje práctico. Trabajar en campos diferentes al tuyo puede enseñar lecciones importantes sobre el trabajo en equipo, la gestión del tiempo y la resolución de problemas.
- Construcción de currículum. No subestimar la importancia de tener experiencia laboral en cualquier área, esto puede ayudar a entrar en un nuevo sector más adelante.
- Desarrollo de habilidades blandas (soft skills). Trabajar en ambientes diversos puede desarrollar habilidades interpersonales, que son muy valoradas por los empleadores.
Prepárate para afrontar nuevos retos
Al comprender el mercado laboral, optimizar el currículum, construir una red sólida y prepararse para entrevistas, aumentan las posibilidades de encontrar la oportunidad que se ajuste a tus aspiraciones. En definitiva, recordar que cada paso que se da acerca un poco más al objetivo final.