Las cinco profesiones que marcarán el futuro de la Inteligencia Artificial
Ciencia de datos, ingeniería de machine learning o experiencia de usuario son algunos de los perfiles esenciales, según Asseco Spain.
Los trabajadores españoles se forman en economía, finanzas y gestión empresarial
Un estudio elaborado por ODILO destaca estas tres materias, junto con las ‘soft skills’, como las más demandadas en los planes formativos que las empresas ofrecen a sus trabajadores.
Los sectores del mundo digital que revolucionan el mercado laboral
Videojuegos, metaverso y desarrollo de aplicaciones son algunos de los sectores digitales más demandados en la actualidad.
Los cinco perfiles profesionales con más vacantes en el metaverso
Expertos en ciberseguridad, User Experience Product Designer, 3D Game Designers, desarrolladores de ecosistemas digitales y expertos en marketing serán los trabajadores más demandados en los mundos virtuales.
Estos son los cinco perfiles tecnológicos más demandados por las empresas
Las empresas IT demandan actualmente profesionales cualificados en profesiones como experto en ciberseguridad, diseñador UX/UI, Data Analyst, desarrollador de blockchain y Cloud Architect.
El sector tecnológico necesita más desarrolladores de software
Este perfil se encuentra entre los 10 más demandados en el sector de la tecnología, que posee unas 120.400 vacantes por falta de personal cualificado en España.
La industria digital demanda programadores, diseñadores UX y expertos en gaming
Otros perfiles también muy solicitados son aquellos relacionados con la ciberseguridad, la inteligencia artificial y el big data, según el centro universitario U-tad.
Trabajo híbrido, bienestar y formación: los pilares del empleo en 2023
Apostar por el bienestar físico y mental de los trabajadores, fomentar su aprendizaje y dar prioridad al trabajo híbrido son algunas de las necesidades de los trabajadores actuales, según el…
El 75% de las empresas tienen problemas para encontrar el talento que necesitan
Los jóvenes que se incorporan al mercado laboral no cuentan con la formación y los talentos que requieren las empresas, según un informe elaborado por KPMG y la Fundación Princesa…
El sector IT no encuentra los profesionales que necesita
El 84% de las empresas de tecnología tiene problemas para sumar talento. Para conseguirlo, ofrecen flexibilidad, mayores salarios o reducir las cualificaciones requeridas.