Cursos de asertividad: aprende a fomentar el respeto y la comunicación efectiva en el aula

Una buena comunicación en el aula ayuda a prevenir (y resolver) conflictos y evitar el acoso escolar, entre otros. Estos cursos son ideales para aprender a respetar a los demás sin perder de vista las propias necesidades.

4 min. de lectura
Cursos De Asertividad

La asertividad es una habilidad social que implica la capacidad de expresar de manera clara y respetuosa las propias opiniones, deseos, necesidades y límites, al mismo tiempo que se respetan y se toman en cuenta las de los demás. En el contexto educativo juega un papel fundamental tanto para los estudiantes como para los docentes, ya que promueve una comunicación efectiva; permite expresar ideas, opiniones y preguntas de manera clara; facilita la comprensión mutua y evita malentendidos; elimina el miedo a ser juzgados o ridiculizados; ayuda a resolver conflictos y prevenir el acoso escolar; y mejora el clima en el aula. Estos cursos de asertividad son ideales para entender y desarrollar esta habilidad.

Cursos De Asertividad

Comunicación asertiva y emocional

Su objetivo es enseñar los pasos necesarios para comunicarse en coherencia con lo que se siente, piensa y hace, dando mensajes contundentes y entendiendo mejor lo que los otros quieren decir. De esta forma, es posible comenzar un proceso de transformación personal para mejorar las relaciones interpersonales y la autoestima.  

  • Quién: Udemy
  • Cuándo: en cualquier momento
  • Tipo: online
  • Duración: 2 horas y 24 minutos

Asertividad y habilidades sociales

YouTube video

El psicoterapeuta Alejandro Vera comparte de forma gratuita en YouTube este curso en el que habla sobre qué es esta habilidad, la manipulación asertiva, los estilos de comunicación (agresividad, pasividad, pasivo-agresividad y asertividad), el enfrentamiento y el silencio, el respeto y la dignidad, las técnicas de escucha, las prioridades y los límites. Y expone los errores frecuentes a la hora de expresar críticas o reproches. 

  • Quién: Alejandro Vera Casas
  • Cuándo: en cualquier momento
  • Tipo: online
  • Duración: 1 hora y 17 minutos

Comunicación asertiva

Cuatro módulos para profundizar en la comunicación asertiva: comportamiento humano en las organizaciones (cómo interactúan las personas en el trabajo y la importancia de la conducta de los líderes); dinámica de los grupos laborales para obtener sinergias positivas; inteligencia emocional; y la claridad en la expresión. 

  • Quién: Coursera
  • Cuándo: en cualquier momento
  • Tipo: online
  • Duración: 2 horas y 6 minutos

Comunicación asertiva: de la teoría a la práctica

Totalmente gratuito, este vídeo curso ayuda a construir relaciones más sanas, conocerse mejor, aprender a solucionar conflictos de una manera beneficiosa, establecer conexiones más profundas y honestas, aplicar la comunicación asertiva en el día a día llevando la teoría a la práctica y ahondar en las causas del malestar. 

  • Quién: Udemy
  • Cuándo: en cualquier momento
  • Tipo: online
  • Duración: 35 minutos 

Asertividad 

Conocer qué es la asertividad, las cualidades de una persona asertiva y las claves para serlo y los derechos asertivos son algunos de los aspectos que trata esta formación online. También aborda el tema del conflicto y las creencias irracionales, propone diferentes herramientas para personificar la asertividad y comparte tips para ganar confianza durante una conversación. 

  • Quién: Tutellus 
  • Cuándo: en cualquier momento
  • Tipo: online
  • Duración: 1 hora 
2 Comentarios
  • Muchas gracias por compartir. La asertividad es un tema de gran importancia en el ámbito educativo, ya que nos enseña a fomentar el respeto y la comunicación efectiva en el aula. A través de esta habilidad, los estudiantes aprenden a expresar sus ideas y necesidades de manera respetuosa, al tiempo que escuchan y valoran las opiniones de los demás. Esto crea un ambiente de aprendizaje inclusivo y colaborativo, donde se promueve el respeto mutuo y se establecen relaciones positivas entre los miembros del aula.

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