Estas formaciones repasan los conocimientos y medidas necesarias para mejorar las condiciones laborales, reducir la siniestralidad y promover el bienestar de los trabajadores.
La prevención de riesgos laborales (PRL) es el conjunto de acciones destinadas a detectar los riesgos existentes en materia de seguridad y salud en el entorno laboral y, además, aplicar las medidas de prevención necesarias según las necesidades del puesto de trabajo. Recogemos cuatro cursos que ayudan a desarrollar esta disciplina en el entorno laboral.
Índice de contenido:
Analiza los riesgos profesionales derivados del trabajo y cómo influyen en los trabajadores, además de abordar el manejo de dichas situaciones y proponer la solución a cada problema. Trata conceptos como la prevención y su vinculación con la protección o la relación entre el trabajo y el bienestar.
Aplicable a cualquier organización, se adentra en la visión de los riesgos laborales y la gestión de los impactos medioambientales. Para ello se centra en explicar conceptos clave y en la identificación de los controles existentes según la jerarquía de la norma OHSAS 18001.
Aborda los distintos factores de riesgo laboral: biológicos, químicos, físicos, ergonómicos, asociados a las condiciones de seguridad y psicosociales. Además, proporciona información sobre los accidentes y las enfermedades ocupacionales que estos pueden producir y está dirigido a estudiantes de Higiene y Seguridad Industrial, profesionales de áreas afines y trabajadores y delegados de prevención
A lo largo de sus siete módulos identifica los principales factores de riesgo psicosocial presentes en el entorno laboral y personal para analizar su importancia y conocer las medidas de prevención más adecuadas. El objetivo es lograr una relación armoniosa y bilateral entre empleador y trabajador.
