La gestión de nóminas es una de las labores más importantes dentro de la parte administrativa de las empresas y para gestionarla se necesitan estudios de técnico de administración de personal y nóminas. Para todos aquellos que quieren formarse en este área, emprendedores que acaban de abrir sus empresas o estudiantes de recursos humanos que desean profundizar o especializarse en nóminas, salarios y seguros sociales, aquí una selección de cursos de nóminas online ideales para ello.
Gestión de Nóminas y Seguros Sociales
Esta formación tiene como objetivo que los alumnos comprendan y elaboren tanto nóminas como seguros sociales, finiquitos, modelos de denuncia de impago de salarios, papeletas de conciliación por impago, liquidaciones, indemnizaciones o solicitudes de prestación al Fondo de Garantía Salarial. También se explican todos los conceptos salariales relacionados como prestaciones, vacaciones, incapacidades, tipos de salario, de jornadas y de contratos, pagas extraordinarias, cálculo de cuotas de la seguridad social, ERTEs… Y al final incluye varios supuestos o casos prácticos en función de múltiples casuísticas.
Quién: Udemy
Cuándo: en cualquier momento
Tipo: online
Duración: 55 horas
Curso Integral de Nómina, de Principiante a Avanzado
Para aprender desde cero todos los conceptos y cálculos de nómina y convertirse en un experto, cuenta con 69 videoclases sobre derecho del trabajo, derechos laborales, clasificación de los trabajadores, contratos, salarios y jornadas de trabajo, prestaciones, cálculo del ISR, determinación de subsidios e impuestos, obligaciones y requisitos de la nómina y cuotas obrero-patronales.
Quién: Udemy
Cuándo: en cualquier momento
Tipo: online
Duración: 13 horas y 4 minutos
ABC de Nómina
Se trata de una trilogía de cursos para gestionar nóminas y seguros sociales nivel experto. El primero se centra en la identificación de las obligaciones en materia de Ley Federal de Trabajo, la estructura del salario y sus componentes, prestaciones de ley y su cálculo, salario diario, cálculo de SDI, jornadas laborales, tiempo extra, elementos, modalidades y diferencias entre los distintos tipos de contratos laborales, así como aspectos importantes para la terminación de una relación de trabajo y el correcto tratamiento de un despido o rescisión de contrato.
Quién: Udemy
Cuándo: en cualquier momento
Tipo: online
Duración: 4 horas y 18 minutos
El segundo aborda la determinación del impuesto (ISR) o el subsidio al empleo para cumplir las obligaciones ante las autoridades competentes, tipos de ingreso (gravados y exentos), asimilados a salarios, prestaciones parcialmente exentas, finiquito, liquidación, así como aprovechar las prestaciones o previsión social como una herramienta de estrategia fiscal.
Quién: Udemy
Cuándo: en cualquier momento
Tipo: online
Duración: 5 horas
El tercero y último, sin embargo, profundiza en las disposiciones Ley del Seguro Social, para calcular cuotas de obrero patronales, integrar salarios y gestionar nóminas.
Quién: Udemy
Cuándo: en cualquier momento
Tipo: online
Duración: 3 horas y 58 minutos
Gestión de Nóminas, Salarios y Seguridad Social
Un módulo orientado al crecimiento profesional para trabajadores de las áreas de RRHH, en el que se pueden aprender los conceptos básicos relacionados con la confección de la nómina. Manejar permisos retribuidos y no retribuidos así como las vacaciones, gestión de situaciones básicas en la Seguridad Social, incapacidades y prestaciones, prevención de riesgos psicosociales en los técnicos de empleo, reforma laboral de 2012 o gestión telemática son algunos de sus apartados.
Quién: Udemy
Cuándo: en cualquier momento
Tipo: online
Duración: 1 hora y 5 minutos
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